C’est l’impasse dans les négociations entre la Ville de Rivière-Rouge et les employés syndiqués cols bleu et cols blanc sans convention collective depuis décembre dernier.
Alors que le syndicat demande à la ville des augmentations salariales de l’ordre de 31 % sur 5 ans alors que la ville offre 22% dont 14% pour la première année.
Pour la partie patronale, adhérer aux revendications syndicales cela représenterait pour les citoyens de Rivière-Rouge une augmentation du compte de taxes qui pourrait atteindre 11% dès l’année 2025 uniquement en ce qui concerne les augmentations de salaires non prévues au budget.
À cela, le syndicat n’accepte pas de porter le fardeau de la situation financière de la ville.
Écoutons le conseiller syndical du Syndicat canadien de la fonction publique Stéphane Paré
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Le maire Denis Lacasse a répliqué à la déclaration du conseiller syndical à ce sujet
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Le syndicat s’inquiète que les salariés ne soient bientôt plus en mesure d’offrir un service de qualité à la population à cause du manque de personnel
La Ville confirme avoir reçu deux avis de grève : Une première pour la journée du 4 décembre prochain et une seconde pour grève du zèle et du temps supplémentaire d’une durée illimitée.
Fonds vert et fonds publicsLe commentaire de Fred Bérard