Dans le dossier de coupures de postes au CISSS des Laurentides ce dernier confirme la semaine dernière, avoir rencontré les trois syndicats de l’organisation afin de les informer de l’abolition de 23 postes avec titulaires d’ici le mois d’avril prochain. Les postes concernés couvrent des fonctions à la fois cliniques et administratives. Ces choix ont été réalisés puisque le CISSS se dit confiant de pouvoir réorganiser le travail de ces équipes de manière à ne pas affecter les services à la population.
Les employés touchés par ces abolitions seront soutenus individuellement par l’établissement et seront replacés dans d’autres secteurs afin de combler d’autres besoins au sein de l’organisation
De plus, ils ont identifié 258 postes vacants à abolir d’ici avril prochain. Aucun employé n’est touché directement par ces mesures puisque ces postes ne bénéficiaient d’aucun titulaire jusqu’à présent. Il faut savoir que les abolitions de postes vacants sont régulièrement nécessaires afin d’ajuster l’offre de service en continu en fonction des besoins qui évoluent constamment en matière de soins de santé et de services sociaux.
En tant que plus grand employeur de la région, le CISSS des Laurentides a de très grands besoins de main-d’œuvre. Il compte plus de 18 000 employés et de très grands besoins de main-d’œuvre à combler. D’ailleurs, au cours de la récente période d’affichage, 744 postes ont été affichés dans le but d’être comblés, selon Myriam Sabourin, pour l’équipe de la Direction des communications et des affaires corporatives au CISSS des Laurentides..
Gauche, droite, gauche, droite…Le commentaire de Fred Bérard